二、如何做好國有企業的思想政治工作
    企業文化建設是指為企業所倡導,并被企業和職工所實踐,用于指導和約束企業整體行為和職工個體行為的價值理念,并由企業領導層倡導、企業上下共同遵守的文化傳統和行為方式。企業文化就是要使企業生產文化力,并借助這種文化力作用于人產生的效應,不斷發揮文化力特有的凝聚、導向、激勵、約束和輻射功能,促進企業文化的倡導、塑造、管理和變革,強化組織自身特色企業文化建設,建立有效的管理機制,產生強大的推動力。最終使企業抓住發展契機,提升企業形象,并在激烈的市場競爭中長久不敗之地。
    一、企業文化建設的意義
    企業文化建設與思想政治工作都是做人的工作,強調尊重人、理解人、關心人、激勵人,以提高人的思想道德素質,協調內部人際關系,最大限度地調動職工積極性為目的。企業文化從研究人的共同價值取向出發,做重培養員工的群體意識,突出員工自我激勵。思想政治工作解決人的思想認識、觀點立場,以育人為業,以轉變人的世界觀為本,企業的文化建設與思想政治工作都是在特定企業環境中進行的,企業的環境包括內部和外部環境。內部環境是指企業的經營狀況、員工素質、經濟效益,外部環境是指企業生存發展的社會條件,企業文化建設與思想工作都是在種既確定又變化的環境中進行的,企業文化建設與思想政治工作要根據自身的特點,找準工作基點,確定工作重點的突破口,以求兩項工作同步獲取成果。
    一是加強誠信與職業道德教育,誠信是中華民族的優良傳統,是得到大家普遍認可的優秀的價值觀,企業的經營離不開誠信。國有企業要深刻認識到誠信對企業生存發展具有重要意義,企業思想政治工作必須經常性地開展誠信教育,使誠信之氣在企業蔚然成風。二是職業道德,它既是得本職人員在職業活動中行為的要求,同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。國有企業的員工除了具備職業技能之外,還應具備良好的職業道德風尚。講職業道德無論從何種角度看,都是追求社會和諧、發展市場經濟、發展國有企業的必然要求。三是加強愛國主義和集體主義的教育,國有企業作為國家的經濟支柱,直接關系國計民生的發展。當前國有企業肩負著為社會主義和諧社會建設提供物質基礎的重任。為此,國有企業思想政治工作有必要堅持對職工開展愛國主義教育,幫助職工樹立社會主義主義榮辱觀,堅定這個的愛國主義的立場,繳發職工對國家的熱愛并轉化為工作的動力。               
    四、做好企業文化建設與思想政治工作的創新
    企業文化為思想政治工作的改革和創新提供了一個新天地,企業文化建設使思想政治工作的內函更深刻、外延更擴展,使思想政治工作更適應市場經濟的需要,更便于經濟工作融合在一起去做,從而加強思想政治工作轉化為物質生產力的力量。企業文化建設以精神文化凝聚人,以制度文化激勵人,以知識文化提高人,以活動文化陶冶人,在調動職工積極性,增強企業凝聚力,保證企業發展目標實現上起著有效的作用,是加強和改進思想政治工作重要措施。借鑒企業文化理論,拓寬思想政治文化的思路,豐富思想政治工作的內容,使思想政治工作在企業文明中更有作為。企業文化有助于思想政治工作的改革和創新,大大豐富了思想政治工作的內容,能夠克服思想政治工作某些弊端,形成適應社會主義市場經濟發展的新觀念、新模式、新方法。做好企業文化建設,能夠科學整合企業生產要素,促使企業和員工形成共同價值觀,增強凝聚力,使企業在激烈的市場競爭中實現持續發展。實現政治工作是做好企業文化建設的有效手段,是企業實現和諧發展、科學發展的必要措施。

   思想政治建設工作一直是企業經濟工作和一切工作的生命線,要想在企業各方面建設上都取得一定成績,抓好思想政治建設工作是首當其中的。當下在發展環境復雜多變的新形勢下,必須緊密結合干部職工對文化生活的新需求,準確把握社會主義市場經濟的基本規律和主要特點,不斷與時俱進、拓展領域、以人為本,使思想政治工作更貼近生產實際,更貼近職工群眾。這是保持思想政治工作先進性的必然要求,企業內外環境都處在不斷地變化當中,如何在新的形勢下 闖出一片生存發展的新天地已經成為每個企業研究的主題。首先從觀念上更新,改變思想政治工作空對空、一陣風的做法,樹立緊密聯系實際,解決實際問題的思想,做到思想政治工作與時俱進,常抓不懈,貫穿各項工作的始終。其次在市場經濟條件下,國有企業的生存和發展離不開和諧的社會環境,而構建和諧社會也同樣離不開國有企業所發揮的積極作用。因此,做好企業思想政治工作,構建和諧企業具有重要意義。
    三、思想政治工作和企業文化就是的關系